第一，要自覺參與，自律持續的進行班組活動。

　　TPM咨詢服務中心TPM培訓公司概述：TPM小組活動應成為與工作體系相結合的自律小組，員工自覺參與活動，交流信息，解決疑難問題。僅僅依靠少數人員的活動和臨時活動的診斷是不能形成TPM構成的。而且，干部要每周安排一次活動并給予指導，特別是積極支持和指導不成熟實踐小組的活動是干部的責任。

　　TPM培訓

　　第二，重視基本和原則的TPM活動。

　　TPM強調徹底的實踐。只是為了改善的著急心態而追求省略過程、 只顧結果的TPM，現場中要遵守的基本和原則會倒塌的。要把整理、整頓、清掃3S活動生活化、始終維持干凈的作業環境、制訂和遵守明確的標準的活動和找出、解決測量儀的程度管理及設備的不合理等維持TPM基本條件的活動放在重點并把它體質化。

　　第三，TPM活動要與目前的工作直接連接。

　　TPM是要使目前做的工作更容易、更方便、個更有效更安全的推進下去。進行與目前要做的工作直接連接的TPM時，各實踐組會呈現其特色和活動的價值明工作的目標和改善之后，變更點必須反映于SQM的管理項目而連接好TPM與SQM。

　　第四，把目標(水準)達成與TPM STEP明確連接并活動。

　　若完成TPM各STEP，要想象改變到怎樣的面貌，而且把現水準的把握與未來的面貌定為目標并連接為活動。目標要設定為一個方向，開展有深度、真實的活動。

　　第五，為了個人和組織的成長而進行TPM。

　　雖然TPM活動的對象是設備，但通過設備而培育專家，因此要進行以人為中心的TPM。每個人都有潛力，要成為能爆發出每個人的潛力的實踐活動。若學會設備與過程所期待的面貌而且增進實力，會有明顯的效果。最后把安全TPM活動生活化，必須創造安全的無災害事業場。

　　總之，在提高人們身體素質的同時，讓操作人員學會自主維修的能力，維修人員學習高度專業的維修技能，讓生產技術人員具備規劃免維護設備的能力。這些都是通過人和設備的物理改善來改善的。提高企業體質是企業努力的目標。換句話說，為了防止工作場所的一切損失，需要對設備和人的體質做一些改變。即使是在事務、設計、銷售、研發等管理相關部門，也可以通過提升人、組織、職能的體質來達到TPM提升企業體質的目標。

　　TPM管理推行的重要方面？以上就是新益為|TPM咨詢服務中心TPM培訓公司的相關介紹，做好企業的TPM工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。